İşçi İşyeri Değişikliği Taahhüdüne Her Koşulda Uymalı mıdır? 17 Eylül 2010 / 15:06 Yorum yok İşyeri Değişikliği Taahhüdü Çalışma yaşamımızın dinamizmi içerisinde işverenlerimiz işçilerin işgüçlerinden maksimum ölçüde yararlanabilme gayreti içi... Devamını oku
İşçi Fazla Çalışma İddiasını Ne Şekilde Kanıtlar? 20 Ağustos 2010 / 11:25 Yorum yok Fazla Çalışmanın İspatlanması Okuyucular gönderdikleri e-maillerde fazla çalışma ücretlerinin ödenmediği ve yapılan fazla çalışmanın ne şekilde ispatl... Devamını oku
Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (Kanun No: 6009) 1 Ağustos 2010 / 10:08 Yorum yok 6009 Sayılı Kanun 01 Ağustos 2010 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27659 Kanun No. 6009 Kabul Tarihi: 23/7/2010 MADDE 1- 13/7/1956 tarihli ve 6802 sayılı Gi... Devamını oku
Asgari Geçim İndiriminin Ödenmemesi Sorunu 27 Temmuz 2010 / 21:58 Yorum yok Asgari Geçim İndirimi Ödenmemesi Okuyucu e-maillerinden anlaşıldığı üzere çok sayıda işçi asgari geçim indiriminin ödenmesinde sorun yaşamaktadır. Asg... Devamını oku
İsteğe Bağlı Sigorta İşlemleri Hakkında Tebliğ 1 Temmuz 2010 / 11:22 Yorum yok İsteğe Bağlı Sigorta İşlemleri YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILDI 01 Temmuz 2010 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27628 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: Amaç ve k... Devamını oku
Maden Kanununda ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (Kanun No:5995) 24 Haziran 2010 / 10:41 Yorum yok 5995 Sayılı Kanun Maden Kanunu 24 Haziran 2010 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27621 Kanun No. 5995 Kabul Tarihi: 10/6/2010 MADDE 1 – 4/6/1985 tarihli ve... Devamını oku
Kısmı Süreli Part-Time Çalışan İşçilerin Kıdem İhbar ve İzin Hakları 21 Haziran 2010 / 15:00 Yorum yok Part Time Kıdem İhbar ve İzin Hakları 4857 sayılı iş yasamızla birlikte çalışma hayatımıza bazı a-tipik iş ilişkisi türleri de girdi. Bunların arasınd... Devamını oku
İş Kanununa Göre Yıllık İzin Uygulaması 14 Haziran 2010 / 12:46 Yorum yok Yıllık İzin Uygulaması Yıllık Ücretli İzine Hak Kazanma – Yıllık ücretli izin hakkı İş Kanununa tabi olarak çalışan işçilere uygulanır. Bunun iç... Devamını oku
Evlilik Nedeniyle İş Sözleşmesini Sona Erdiren Kadın İşçiden İşveren İhbar Tazminatı İsteyebilir mi? 8 Haziran 2010 / 09:56 Yorum yok Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma İhbar Kadın işçilerin evlilik nedeniyle iş sözleşmesini sona erdirmesine yönelik uygulamada tereddütlerin oluştuğu oku... Devamını oku
Çevresel Gürültünün Değerlendirilmesi ve Yönetimi Yönetmeliği 4 Haziran 2010 / 17:32 Yorum yok Çevresel Gürültünün Değerlendirilmesi 04 Haziran 2010 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27601 Çevre ve Orman Bakanlığından: BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayan... Devamını oku
Tarımda İş Aracılığı Yönetmeliği 27 Mayıs 2010 / 14:45 Yorum yok 27 Mayıs 2010 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27593 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ... Devamını oku
Başbakanlık Genelgesi 2010/14 Kadınların İstihdamı 25 Mayıs 2010 / 14:34 Yorum yok Kadınların İstihdamı 25 Mayıs 2010 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27591 Başbakanlıktan: Konu : Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağl... Devamını oku
İşçiye Hesap Pusulası Verme Zorunluluğu Kaldırıldı mı? 12 Mayıs 2010 / 15:16 Yorum yok Hesap Pusulası Verme Zorunluluğu Bilindiği üzere ülkemizde yaygın bir biçimde seyretmekte olan kayıt dışılığın önlenebilmesi bakımından alınan önlemle... Devamını oku
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği 12 Mayıs 2010 / 13:02 Yorum yok Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği 12 Mayıs 2010 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27579 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: BİRİNCİ KISIM Genel Hükümle... Devamını oku
İş Sözleşmeleri Damga Vergisine Tabi midir? 15 Mart 2010 / 13:53 Yorum yok İş Sözleşmeleri Damga Vergisi Okuyucular gönderdikleri e-maillerde İş Kanununda yer alan sözleşmeler için damga vergisi ödenip ödenmeyeceğine yönelik... Devamını oku
Ara Dinlenmesi İşçiye Hangi Sürelerle Verilmelidir? 12 Mart 2010 / 15:20 Yorum yok Ara Dinlenmesi Süresi İşletmelerimizde ara dinlenmesi konusu tartışmalı konulardan biri olmaktadır. Bu konuda gerek çalışanlarımızın, gerekse işveren... Devamını oku
Kadın İşçilerin Çalışma Yaşamından Doğan Hakları 8 Mart 2010 / 22:12 Yorum yok Kadın İşçilerin Hakları Kadın İşçilerin İş Kanunu Yönünden Hakları Eşit Davranma İlkesi 4857 sayılı İş Kanunu 5.maddesi gereği iş ilişkisinde dil, ırk... Devamını oku
Tek Hekim Tarafından Bir İşçiye Kaç Gün Rapor Verilebilir? 23 Şubat 2010 / 12:01 Yorum yok Tek Hekim Tarafından Bir İşçiye Kaç Gün Rapor Verilebilir? Okuyucular gönderdikleri e-maillerde işçilerin aldıkları istirahat raporlarına ilişkin çok... Devamını oku
Kıdem Tazminatının Geç Ödenmesinde Gecikme Faizi 17 Şubat 2010 / 16:18 Yorum yok Kıdem Tazminatının Geç Ödenmesi Okuyucular gönderdikleri e-maillerde kıdem tazminatı uygulamasına yönelik çok sayıda soru yöneltmişlerdir. Kıdem Tazmi... Devamını oku
İşçinin İşe Devamsızlığı Durumunda İşveren Ne Yapmalı? 8 Şubat 2010 / 12:00 Yorum yok İşçinin İşe Devamsızlığı Özellikle işveren okuyucular gönderdikleri e-maillerde işçinin işe devamsızlığına yönelik çok sayıda soru yöneltmişlerdir. 48... Devamını oku
