İşyerinde Maruz Kalınan Psikolojik Taciz ve Yaptırımları – Fatih ÇOŞKUN, Sosyal Güvenlik Denetmeni 2 Ocak 2020 / 09:50 Yorum yok İşyerinde Maruz Kalınan Psikolojik Taciz ve Yaptırımları Mobbing Dünyada nereye giderseniz gidin görebileceğiniz, makam, yaş, cinsiyet vb. fark etmeks... Devamını oku
2020 Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı – 2019/1 27 Aralık 2019 / 06:50 Yorum yok 2020 Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı 27 Aralık 2019 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 30991 Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından: ASGARİ ÜCRE... Devamını oku
Kısmi Süreli Çalışmalarına İzin Verilen Yabancı Uyruklu Sigortalıların Eksik Gün Bildirimleri 24 Aralık 2019 / 11:03 Yorum yok Yabancı Uyruklu Sigortalıların Eksik Gün Bildirimleri T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU DUYURU Konu: Kısmi Süreli Çalışmalarına İzin Verilen Yabancı Uyruklu... Devamını oku
İbranamenin Geçerlilik Koşulları – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı E: 2016/21421 19 Aralık 2019 / 14:15 Yorum yok T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/21421 Karar No: 2019/22781 Tarih: 19/12/2019 » İbranamenin Geçerlilik Koşulları Taraflar arasında görülen... Devamını oku
Belirli Süreli İş Sözleşmesi – Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Süre Bitimi Nedeniyle Sona Ermesi Hali – Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Kararı E: 2016/26407 17 Aralık 2019 / 16:03 Yorum yok T.C. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/26407 Karar No: 2019/23559 Tarihi: 17/12/2019 » Belirli Süreli İş Sözleşmesi » Belirli Süreli İş Sözleşm... Devamını oku
Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı Tarafından Desteklenen Projelerin Harcamalarının Gerçekleştirilmesine Dair Yönetmelik 17 Aralık 2019 / 06:28 Yorum yok Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı Destekleri 17 Aralık 2019 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 30981 Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığından: BİRİNCİ BÖ... Devamını oku
İmzalı Ücret Bordrolarının Bir Kısmında Fazla Çalışma Bölümünde “0” Rakamının Yazılı Olması Nedeniyle Bu Dönem İçin Fazla Çalışma Hesabının Yapılmasının Gerekmesi – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı E: 2017/13171 16 Aralık 2019 / 16:25 Yorum yok T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/13171 Karar No: 2019/22452 Tarihi: 16/12/2019 » İmzalı Ücret Bordrolarının Bir Kısmında Fazla Çalışma Böl... Devamını oku
Gece 7.5 Saati Aşan Çalışmaların Haftalık 45 Saatlik Çalışma Süresi Aşılmasa da Fazla Çalışma Olduğu – Yargıtay 9.Hukuk Dairesi Kararı E: 2016/11022 9 Aralık 2019 / 12:36 Yorum yok T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/11022 Karar No: 2019/21869 Tarihi: 09/12/2019 » Gece 7,5 Saati Aşan Çalışmaların Haftalık 45 Saatlik Çalı... Devamını oku
Yıllık İznin Kullandırıldığını İşverenin İşçinin İmzasını Taşıyan Yazılı Belge İle Kanıtlamasının Gerekmesi – Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Kararı E:2016/23673 5 Aralık 2019 / 11:07 Yorum yok T.C. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/23673 Karar No: 2019/22542 Tarihi: 05/12/2019 » Yıllık İznin Kullandırıldığını İşverenin İşçinin İmzasın... Devamını oku
Ücret Bordrosu Nedir? Yargılama Esnasında; Bordrodaki İmza Ne Anlama Gelir? İmzasız Bordro Geçerli midir? Fatih ÇOŞKUN, Sosyal Güvenlik Denetmeni 2 Aralık 2019 / 07:14 Yorum yok Ücret Bordrosu Nedir? İş hayatında eskiden daha fazla bir öneme sahip olmakla birlikte ücretlerin bankaya yatırılması zorunluluğu(5 kişi ve fazlası) i... Devamını oku
Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Hizmetlerine Destekleme Ödemesi Yapılması Hakkında Tebliğ (No: 2019/49) 23 Kasım 2019 / 06:15 Yorum yok Tarımsal Yayım ve Danışmanlık 2019/49 23 Kasım 2019 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 30957 Yürürlükten Kaldırıldı. İlgili Tebliğ İçin Tıklayınız Tarım ve Or... Devamını oku
Ücret Hesap Pusulası İle İlgili Bilinmesi Gerekenler – Fatih Rüştü TAŞKIN, SGK Müfettişi 20 Kasım 2019 / 11:05 Yorum yok Ücret Hesap Pusulası Kanunda Ne Diyor? İşveren işçiye işyerinde yaptığı ödemeler ile ilgili veya bankaya yaptığı ödemeler ile ilgili ücretinin hesabın... Devamını oku
2020 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesine Dair Tebliğ 15 Kasım 2019 / 06:59 Yorum yok 2020 Genel Yatırım ve Finansman Programı 15 Kasım 2019 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 30949 Hazine ve Maliye Bakanlığından: BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Da... Devamını oku
İş Akdinin Anlaşma İle Son Bulma Hali: İkale Sözleşmesi Nedir? Fatih ÇOŞKUN, Sosyal Güvenlik Denetmeni 14 Kasım 2019 / 15:03 Yorum yok İkale Sözleşmesi İş Akdinin Anlaşma İle Son Bulma Hali: İkale Sözleşmesi Nedir? İş Hayatında nasıl ki işçi ve işveren arasındaki ilişki iş sözleşmesi... Devamını oku
Belge Türü Veya Kanun Türü Farklı Olan Sigortalılar 14 Kasım 2019 / 11:58 Yorum yok Belge Türü Kanun Türü Farklı Olan Sigortalılar Belge Türü Veya Kanun Türü Farklı Olan Sigortalılar İçin Yeni Eksik Gün Nedeni Oluşturuldu ÖZET: Türkiy... Devamını oku
Yabancı Uyruklu Sigortalıların Eksik Gün Bildirimleri 14 Kasım 2019 / 11:57 Yorum yok Yabancı Uyruklu Sigortalıların Eksik Gün Bildirimleri T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı: 99779835-202.99-E.... Devamını oku
İşçinin Eleştiri Sınırları İçerisinde Kalan Söz ve Davranışları – Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Kararı E: 2017/25239 12 Kasım 2019 / 14:53 Yorum yok T.C. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/25239 Karar No: 2019/20861 Tarihi: 12/11/2019 » İşçinin Eleştiri Sınırları İçerisinde Kalan Söz ve Davra... Devamını oku
Emeklilik Sonrası Çalışmaya Devam Eden İşçinin Haklı Neden Olmadan İş Sözleşmesini İstifayla Sona Erdirmesi – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı E: 2017/8728 6 Kasım 2019 / 14:57 Yorum yok T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/8728 Karar No: 2019/19263 Tarihi: 06/11/2019 » Emeklilik Sonrası Çalışmaya Devam Eden İşçinin Haklı Neden... Devamını oku
