Yargıtay Kararları - Alomaliye.com Güncel Mevzuat, Muhasebe, Ekonomi, Vergi, SGK Haberleri

Yargıtay 3. Hukuk Dairesine Ait Karar – Kira Sözleşmesi

Tarih: 31 Aralık 2024 / 07:05Kategori: Toplu Çıkan Mevzuat, Yargıtay Kararları

31 Aralık 2024 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 32769 Yargıtay 3, Hukuk Dairesinden: TÜRK MİLLETİ ADINA YARGITAY İLÂMI Esas No: 2024/1143 Karar No: 2024/2911 İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ TARİHİ SAY... Devamını oku

İş Kazası ve Meslek Hastalığının Birden Çok Kişinin Birlikte Kusurlarıyla Meydana Gelmesi

Tarih: 27 Temmuz 2024 / 17:04Kategori: İş Kazası Mevzuatı, Yargıtay Kararları

İş Kazası ve Meslek Hastalığının Birden Çok Kişinin Birlikte Kusurlarıyla Meydana Gelmesi – Birlikte Sorumluluk – Teselsül Hükümlerinin Uygulanması T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRES... Devamını oku

İş Kazasının Tespiti – İş Kazasının Unsurları

Tarih: 3 Temmuz 2024 / 15:35Kategori: İş Kazası Mevzuatı, Yargıtay Kararları

İş Kazasının Tespiti – İş Kazasının Unsurları – Bağımlılık – İstisna Akdi – İş Kazasının Sigortalının Hangi Statüde Olduğu Dikkate Alınarak Tespitinin Gerektiği T.C Y... Devamını oku

Türk Borçlar Kanunu Kapsamında Çalışanların Kıdem Tazminatı Alamayacağı – Yargı Kararı

Tarih: 26 Haziran 2024 / 15:46Kategori: Kıdem Tazminatı, Yargıtay Kararları

Türk Borçlar Kanunu Kapsamında Çalışanların Kıdem Tazminatı Alamayacağı – TBK Kapsamında Çalışan İşçilerin Koşulları Oluştuğunda Haksız Fesih Tazminatı İsteyebilecekleri T.C YARGITAY 9... Devamını oku

Yargıtay Kararı – Rekabet Yasağı Sözleşmesinde Cezai Şartın Geçerliliği İçin Karşılık Koşulunun Aranmayacağı

Tarih: 5 Haziran 2024 / 13:18Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2023/2156 Karar No. 2023/3830 Tarihi: 14.03.2023 » Rekabet Yasağı Sözleşmesinde Cezai Şartın Geçerliliği İçin Karşılık Koşulunun Aranmayacağı » Rekabet... Devamını oku

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı E: 2023/4430 – İşçinin Davranışlarına Dayanan Fesih

Tarih: 2 Haziran 2024 / 15:25Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2023/4430 Karar No. 2023/4173 Tarihi: 21.03.2023 » İşçinin Davranışlarından Kaynaklanan Fesih Nedenlerinin Amacı » Geçerli Neden » Güven Sarsıcı Davran... Devamını oku

İkale – İkalenin Mevcut Hak ve Borçlar Üzerinde Herhangi Bir Etkisinin Olamayacağı – İkale İle Yapılan İbranın Geçerli Olmadığı

Tarih: 26 Mart 2024 / 15:29Kategori: Yargıtay Kararları

İkale – İkalenin Mevcut Hak ve Borçlar Üzerinde Herhangi Bir Etkisinin Olamayacağı – İkale İle Yapılan İbranın Geçerli Olmadığı T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2023/18033... Devamını oku

Fazla Çalışmanın Kanıtlanma Usulü – Yargıtay Kararı

Tarih: 21 Mart 2024 / 13:38Kategori: Yargıtay Kararları

T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2023/11435 Karar No: 2023/14800 Tarihi: 17.10.2023 » Fazla Çalışmanın Kanıtlanma Usulü » Fazla Çalışmanın Yapıldığının İşçinin Kanıtlanmasının Gerektiğ... Devamını oku

İkale – Şarta Bağlı İstifanın İkale Önerisi Niteliğinde Olduğu – Yargıtay Kararı

Tarih: 13 Mart 2024 / 11:03Kategori: Yargıtay Kararları

T.C. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No. 2016/6262 Karar No. 2019/5766 Tarihi: 12.03.2019 » İstifa » Şarta Bağlı İstifanın İkale Önerisi Niteliğinde Olduğu » İstifa Sonrası Tarafların Bir Sü... Devamını oku

İşçinin Yazılı Oluru Olmadan Tek Taraflı Ücretten İndirim Yapılamayacağı – Yargıtay Kararı

Tarih: 11 Mart 2024 / 12:59Kategori: Yargıtay Kararları

T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No. 2015/33272 Karar No. 2019/5212 Tarihi: 11.03.2019 » İşçinin Ücretinde İndirim Yapılmasının Esaslı Değişiklik Niteliğinde Olduğu » İşçinin Yazılı Oluru... Devamını oku

İşçi İşveren Arasındaki İş İlişkisinde Belgeye Bağlama Görev ve Yetkisinin İşçide Değil, İşverende olduğu – Yargıtay Kararı

Tarih: 7 Mart 2024 / 13:38Kategori: Yargıtay Kararları

Kişinin Alacağını Belirleyebilmesi İçin Aynı Zamanda Belgeye Bağlama Yetkisinin veya Bu Konuda Kendisine Belge Düzenlenip Verilmiş Olmasının Gerekli Olduğu T.C YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Es... Devamını oku

Haber Duyuru Listemize Katılın