Evlilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı 4857 Sayılı İş Kanunu‘nun 120 ve geçici 6.maddesi gereği “Kıdem tazminatı için bir kıdem tazminatı fonu kurulur. Kıdem tazminatı fonuna ilişkin Kanunu... Devamını oku
Temizlik Güvenlik Kıdem Tazminatı Son yıllarda kamu kurum ve kuruluşlarında temizlik, güvenlik ve yemek işleri taşeron (alt işveren) firmalara ihale edilmektedir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanu... Devamını oku
TIR Kamyon Tanker Şoförleri Harcırah Uygulamada karşılaşılan sorunlardan biri de yurt dışına görev yapan tır/kamyon/tanker şoförlerine yolluk-harcırah adı altında yapılan ödemenin niteliğidi... Devamını oku
Yıllık Ücretli İzin Yargıtay Kararı Yüksek yargı ülkemizde çalışma yaşamına yön veren önemli kararlara imza atan bir kurumumuzdur. Gerçekten de yasalarda yer almayan pek çok ayrıntı içtihatl... Devamını oku
Emekli Aylığı Bağlanmadan da Kıdem Tazminatı Ödenir Kıdem tazminatı hak kazanma koşulları İş Kanununda (1) belirtilmiştir. Yasa hükmü gereği; Yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigor... Devamını oku
Kıdem Tazminatı II GİRİŞ; Bir önceki yazımızda İş sözleşmesinin feshinden bahsetmiştik. Yazımızda iş sözleşmesinin işveren tarafından fesh edilmesine değinip, konu içerisinde kıdem tazminat... Devamını oku
İş Sözleşmesinin Feshi ve Kıdem Tazminatı İş mevzuatına 22.5.2003 Tarihinde yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu ile birlikte yeni düzenlemeler getirilmiştir. Yazımızın ilk bölümünde genel... Devamını oku
Yıllık Ücretli İzni Kullanma Usül ve Esasları I- Amaç ve Yasal Dayanak Yıllık ücretli izin; işçilerin, dinlenmek, bedensel ve ruhsal sağlıklarını korumaları, motivasyonlarını ve iş verimlili... Devamını oku
ÜLKE KOD LİSTESİ ÜLKE KODU ÜLKE ADI 001 Fransa 002 Belçika 003 Hollanda 004 Almanya 005 İtalya 006 Birleşik Krallık 007 İrlanda 008 Danimarka 009 Yunanistan 010 Portekiz 011 İspanya 012 Lüks... Devamını oku
İhbar Önelleri ve Uygulanması İşçi-işveren arasında tesis edilen belirsiz süreli sözleşmelerin çalışma hayatının olağan akışı içerisinde ömür boyu sürmesi her zaman için beklenemeyen bir dur... Devamını oku
Aktüeryal Yöntemle Kıdem Tazminatı Kıdem tazminatı, işçinin çeşitli sebeplerle işyerinden ayrılırken işveren tarafından işçiye vermiş olduğu bir tazminat şeklidir. Kıdem tazminatı ülkelerin... Devamını oku
Kıdem Tazminatının Ödenmesi İçin Emekli Aylığı Bağlanması Şart Değildir Yaşlılık aylığı bağlanması için gerekli olan sigorta prim ödeme gün sayısı ile sigortalılık süresi koşulundan her ikis... Devamını oku
Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği 03 Mart 2004 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 25391 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1 — Bu Yönetmeliğin a... Devamını oku
Barter Nedir? Terim olarak Barter Takas anlamına gelir. Ancak Barter ticaret sistemi bilinen birebir karşılıklı takas işlemlerinden farklı gelişmiş bir sistemdir. Satın alınan mal ve hizmeti... Devamını oku
İşten Çıkartma ve İhbar Süresi Tebligatı Örneği 4857 sayılı İş Kanunu “Sözleşmenin feshinde usul MADDE 19. – İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık... Devamını oku
1475 Sayılı Kanunun 14. Maddesi Eski Kanuna (1475 Sayılı Kanun) Ait Aşağıdaki 14. Madde Yürürlüktedir. KIDEM TAZMİNATI MADDE 14 — (Değişik birinci fıkra: 29.7.1983-2869/3 md.) Bu Kanuna tabi... Devamını oku
İş Gücü Piyasalarındaki Rekabet İhlallerine Yönelik Kılavuz
2024 Yılı Kasım Ayı Tüketici ve Üretici Fiyat Gelişmeleri
Kısmi İlişiksizlik – SGK Genel Yazı
Araçların Satış, Devir ve Tescil Hizmetlerinin Yürütülmesi Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
Hastane Koordinasyon Kurulu Yönetmeliği
Beşeri Tıbbi Ürünler Ruhsatlandırma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
Geleneksel Bitkisel Tıbbi Ürünler Ruhsatlandırma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
Ordu Büyükşehir Belediyesi İmar Yönetmeliği
Homeopatik Tıbbi Ürünler Ruhsatlandırma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
Ebelik Yönetmeliği