Türk Borçlar Kanunu Kapsamında Çalışanların Kıdem Tazminatı Alamayacağı – TBK Kapsamında Çalışan İşçilerin Koşulları Oluştuğunda Haksız Fesih Tazminatı İsteyebilecekleri T.C YARGITAY 9... Devamını oku
Kıdem Tazminatının Tam Olarak Ödendiği Dönemlerin Tasfiye Niteliğinde Olduğu – Kıdem Tazminatının Eksik Ödendiği Dönemlerin Birleştirilerek Son Ücrete Göre Hesaplanan Tazminattan Ödene... Devamını oku
T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2022/4670 Karar No. 2022/6422 Tarihi: 17.01.2018 » Kıdem Süresi » Aynı İşverenin İşyerinde Aralıklı Geçen Hizmetlerin Kıdem Tazminatında Birleştirilmes... Devamını oku
T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2020/5440 Karar No: 2021/7876 Tarihi: 08/04/2021 » Kıdem Tazminatı Ödenmesi Gereken Fesih Halleri » İşverenin İş Sözleşmesini Sona Erdirdiği Durumlarda... Devamını oku
T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/27098 Karar No: 2020/11592 Tarihi: 13/10/2020 » Kıdem Tazminatı » Kıdem Süresi » Aynı İşverene Ait İşyerinde Fasılalarla Geçen Hizmet Sürelerinin... Devamını oku
T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/21126 Karar No: 2020/8698 Tarihi: 22/09/2020 » Kıdem Tazminatı Tavanı » Kıdem Tazminatının Fesih Tarihindeki Tavanı Aşamayacağı DAVA: Taraflar ar... Devamını oku
T.C. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2020/1742 Karar No: 2020/7648 Tarihi: 15/09/2020 » Haklı Nedenle İş Sözleşmesini Sona Erdiren İşçinin Kıdem Tazminatı Hak Edeceği İhbar Tazminatı İste... Devamını oku
Kıdem Tazminatı Nedir? I-Giriş Kıdem tazminatı, işçinin çeşitli sebeplerden dolayı işinden ayrılırken işveren tarafından 4857 sayılı İş Kanunu gereğince ödemek zorunda olduğu bir tazminat şe... Devamını oku
Kıdem Tazminatı Çalışmaları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Dr. Mehmet Müezzinoğlu, kıdem tazminatının en çok mağdurunun işçiler olduğunu belirterek, “O zaman bir gün de olsa onun ha... Devamını oku
Kıdem Tazminatı Sorular – Cevaplar Kıdem tazminatı hesaplanırken ücrete hangi ödemeler dahil edilmez? Yıllık izin ücreti- Evlenme yardımı- Hafta tatil ücreti- Bayram harçlığı- Hastalık... Devamını oku
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem Süresi Nasıl Hesaplanır? Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Koşulları Nelerdir? Kısmi Süreli Çalışanlar Kıdem Tazminatı Alabilirl... Devamını oku
İşçinin Gözaltına Alınması Veya Tutuklanması 1.Giriş: İş Sözleşmesinin Feshi ve Haklı Nedenle Fesih Hakkı İş sözleşmesi, kural olarak, feshi ihbar sonucu veya belirli bir süre için yapılmışs... Devamını oku
Sigorta Prim Matrahına Dahil Edilmeyecek Kazançlar 1- Giriş Hizmet akdi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu md. 4/1/a bendi (işçi) kapsamında çalışanların bazı... Devamını oku
İkale Sözleşmesi Gelir Vergisi İstisnası 7103 Sayılı Kanun Sonrasında İkale Bedellerinin Gelir Vergisi Karşısındaki Durumu – İsmet Ömer GÜNEŞ, Avukat 03/08/2018 Giriş Son yıllarda iş hukukun... Devamını oku
Bedelli Askerlik Kıdem Tazminatı Çalışma yaşamımızın güncel konularından biri de şüphesiz ki Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan bedelli askerlik yasasıdır. Bu yasaya göre 30 yaşından gün alm... Devamını oku
Anayasa Mahkemesi Kararı e.2006/156 1475/14 md 26 Kasım 2008 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27066 Anayasa Mahkemesi Başkanlığından: Esas Sayısı : 2006/156 Karar Sayısı :... Devamını oku
Kıdem Tazminatı II GİRİŞ; Bir önceki yazımızda İş sözleşmesinin feshinden bahsetmiştik. Yazımızda iş sözleşmesinin işveren tarafından fesh edilmesine değinip, konu içerisinde kıdem tazminat... Devamını oku
İş Sözleşmesinin Feshi ve Kıdem Tazminatı İş mevzuatına 22.5.2003 Tarihinde yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu ile birlikte yeni düzenlemeler getirilmiştir. Yazımızın ilk bölümünde genel... Devamını oku
