T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2023/11435 Karar No: 2023/14800 Tarihi: 17.10.2023 » Fazla Çalışmanın Kanıtlanma Usulü » Fazla Çalışmanın Yapıldığının İşçinin Kanıtlanmasının Gerektiğ... Devamını oku
Fazla Çalışma Onayı Değişikliği 25.08.2017 tarih ve 30165 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına... Devamını oku
Hafta Tatili ile Genel Tatilin Aynı Güne Denk Gelmesi Çalışma hayatında sıkça karşılaşılan ve ancak genel anlamda yanlış ve/veya eksik uygulanan konulardan birisi, hafta tatilinin Ulusal Bay... Devamını oku
Yüzde Usulünün Uygulandığı İşyerlerinde Fazla Mesai Nasıl Hesaplanacaktır? I.GİRİŞ Yüzde usulü ile ücret tanımı 4857 sayılı İş Kanunu’nun 51 inci maddesinde belirtilmiştir. Hükümde; “Otel,... Devamını oku
Çalışma Saatlerini Kendisi Belirleyen İşçilerin ve Üst Düzey Giriş Fazla çalışma (mesai); İş Kanununda yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmadır (4857 sayılı İş Kanunu... Devamını oku
Fazla Çalışma Mesai Ücretinin Asıl Ücretin İçinde Belirlenmesi Giriş: Fazla Çalışma, Fazla Çalışma Ücreti ve Fazla Çalışma Sınırı Fazla çalışma (mesai); İş Kanununda yazılı koşullar çerçeves... Devamını oku
Fazla Çalışmanın İzin Olarak Kullandırılması Okuyucular gönderdikleri e-maillerde fazla çalışma ücretinin ödenmediğini, yerine izin kullandırıldığını belirterek yasal uygulamaya ilişkin çok... Devamını oku
Fazla Çalışma Fazla Sürelerde Çalışma (Ücreti, İşçi Onayı ve Yasaklandığı İşler ile Kişiler) Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalış... Devamını oku
Fazla Çalışma Fazla Sürelerle Çalışma 06 Nisan 2004 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 25425 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam... Devamını oku
