Sosyal Güvenlik Denetmeni | Özgeçmiş İçin Tıklayınız
Gazetecilerin Fiili Hizmet Süresi Zammı Basın çalışanlarına eski adıyla itibari, yeni adıyla fiili hizmet süresi zammı hakkı (yaygın ifadesiyle yıpranma hakkı) ilk kez 506 sayılı Sosyal Sigo... Devamını oku
Koronavirüs (Covid-19) Telafi Çalışması 1.Giriş: Çalışma Hayatında Esneklik, Telafi Çalışması, Yasal Düzenlemeler ve Yeni Bir Durum Olarak Covid-19 Kaynaklı Telafi Çalışması Çalışma hayatınd... Devamını oku
Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı ve Yarım Çalışma Ödeneği Giriş Bilindiği gibi doğuma ya da evlat edinmeye (3 yaşından küçük çocukları) bağlı izin haklarına, 4857 sayılı İş Kanununun 74. maddesind... Devamını oku
Kadın İşçilerin Doğuma Bağlı İzin Hakları “Bana, okuduğum kitapların en güzelinin hangisi olduğunu sorarsanız, söyleyeyim; annemdir.” Abraham Lincoln 1- Giriş: Yasal Düzenlemeler... Devamını oku
BAĞ-KUR’lulara Getirilen Teşvik I- Giriş: Sosyal Güvenlik Hukukunda Sigortalılık Statüleri Bilindiği üzere 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, sigortalılık... Devamını oku
Yıllık İzinlerin Bölünmesi Yıllık İzinlerin Bölünmesinde Son Değişiklik İçin TIKLAYINIZ 18 Ağustos 2017 I- Giriş: Yıllık Ücretli İzine İlişkin Yasal Düzenlemeler 1982 tarihli T.C. Anayasası... Devamını oku
I- Giriş: Sosyal Güvenlik Hukukunda Sigortalılık Statüleri 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, sigortalılık statülerini üç ana başlık halinde 4. maddesinde düzenl... Devamını oku
1.Giriş: Çalışma Hayatında Esneklik, Telafi Çalışması ve Yasal Düzenlemeler Çalışma hayatında esneklik ihtiyacı son dönemlerin üzerinde en çok durulan konularından biri olmuştur. Bu durumu g... Devamını oku
Ücret Kesme Cezası ve Uygulama Koşulları Giriş: İşyeri Düzeni ve Bir Disiplin Cezası Olarak Ücret Kesme Cezası İşçinin çalışan ve işverenin çalıştıran oluşu, işverenin ekonomik ve hukuksal y... Devamını oku
İşçinin Gözaltına Alınması Veya Tutuklanması 1.Giriş: İş Sözleşmesinin Feshi ve Haklı Nedenle Fesih Hakkı İş sözleşmesi, kural olarak, feshi ihbar sonucu veya belirli bir süre için yapılmışs... Devamını oku
Zorlayıcı sebepler nedeniyle işverenin iş sözleşmesini feshi Giriş: İş Sözleşmesinin Feshi ve Haklı Nedenle Fesih Hakkı İş sözleşmesi, kural olarak, feshi ihbar sonucu veya belirli bir süre... Devamını oku
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri 1.Giriş: Hazırlama veya Tamamlama yahut Temizleme İşleri ve Yasal Düzenlemeler İşyerlerinde işçilerin çalışmaya başlamaları ve/veya başlamış çalışmas... Devamını oku
İşçinin Sağlık Sorunları Fesih 1. Giriş: İş Sözleşmesinin Feshi ve Haklı Nedenle Fesih Hakkı İş sözleşmesi, kural olarak, feshi ihbar sonucu veya belirli bir süre için yapılmışsa, bu sürenin... Devamını oku
Hizmet Akdi İle Çalışanlar İşçiler Bakımından Sigortalılığın Başlangıcı Giriş: Sosyal Güvenlik Hukukunda Hizmet Akdi Kavramı Sosyal güvenlik hukukunda hizmet akdi doğrudan tanımlanmamış, bun... Devamını oku
Sigorta Prim Matrahına Dahil Edilmeyecek Kazançlar 1- Giriş Hizmet akdi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu md. 4/1/a bendi (işçi) kapsamında çalışanların bazı... Devamını oku
Ağır Engelli Çocuğu Olan Kadın Sigortalılar 1. Giriş 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu md. 28/8. fıkrası ile daha önce sosyal güvenlik hukukunda olmayan ve kapsa... Devamını oku
İşçinin Günlük Çalışma Süresinden Sayılan Haller 1- Giriş: Farazi Çalışma Süresi Çalışma süresi, sadece fiilen çalışılan süreyi anlatmaz. Çünkü bazı mesleklerde veya bazı zamanlarda işçi işy... Devamını oku
Süt İzni Emzirme İzni 1.Giriş: Genel Olarak Süt İzni (Emzirme İzni) ve Yasal Düzenlemeler Doğum yapmış (çocuklu) kadın işçinin bu çocuğunun (veya çocuklarının) anne sütüne, annenin ise çocuk... Devamını oku
