5510 Sayılı Kanunun Ek-9 uncu Maddesi
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü
Sayı:70467665-202.99-E.2248590
Tarih: 06/02/2020
Konu: 5510 sayılı Kanunun Ek-9 uncu Maddesi
GENEL YAZI
Bilindiği üzere “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin” ortak alınması ile ilgili 18/02/2017 tarih ve 29983 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Genel Tebliğ hükümlerine göre söz konusu uygulamaya 01/01/2020 tarihinden itibaren (2020/Ocak ayı Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile birlikte) tüm ülke çapında geçilmiştir.
Diğer taraftan, ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı ile ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran gerçek kişiler hakkında yapılacak işlemler 27/04/2015 tarihli, 2233021 sayılı Genel Yazımızda açıklanmış olmakla birlikte, 5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi kapsamında ayda 10 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıranlar için e-Bildirge şifresi üretilmemekte, bildirgedeki çalışma gün sayısı ve prime esas günlük kazanç beyanına göre prim tahakkukları gerçekleştirilerek aylık prim ve hizmet belgesi de alınmamaktadır
Bu itibarla, Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesine 2020/Ocak ayından itibaren geçileceği dikkate alındığında; daha önce Kurumumuzda “9700” iş kolu kodu ile tescilli ev hizmeti işyerlerinin 01/01/2020 tarihinden itibaren ek 9 uncu madde kapsamına geçişini talep eden işverenlerden 2020/Ocak Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesini henüz göndermeyenlerin daha önce tescilli işyerlerinden sigortalı işten çıkış bildirgesi alınmaksızın işyeri tescil programında “08- Ek 9 Ev Hizmetine Geçen” kodu ile işyerlerinin 31/12/2019 tarih itibariyle kanun kapsamından çıkarılarak 5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesine geçiş işlemlerinin tamamlanması gerekmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Savaş ALIÇ
Genel Müdür V.
