Site icon Alomaliye.com Güncel Mevzuat, Muhasebe, Ekonomi, Vergi, SGK Haberleri

2013 Yılı Pratik Bilgiler

[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_toggle title=” Asgari Ücretler” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

16 Yaşından Büyükler için (01.01.2013 – 30.06.2013)

978,60

16 Yaşından Büyükler için (01.07.2013 – 31.12.2013)

1.021,50

16 Yaşından Küçükler için (01.01.2013 – 30.06.2013)

839,10

16 Yaşından Küçükler için (01.07.2013 – 31.12.2013)

877,50

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Demirbaş ve Amortisman Sınırı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Doğrudan Gider Yazılacak Demirbaş ve Peştemallıklar (01.01.2013 Tarihinden itibaren)

800,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Amortisman Listesi (Tüm Tebliğler Birleştirilmiş Halde)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

VUK, 330, 339, 365, 389, 399 Sayılı Tebliğler Birleştirilmiş Halde

800,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=” SSK Taban ve Tavan Ücretleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Taban (01.01.2013-30.06.2013 Tarihleri arası)

978,60

Tavan (01.01.2013-30.06.2013 Tarihleri arası) Taban (x) 6.5

6.360,90

Taban (01.07.2013-31.12.2013 Tarihleri arası)

1.021,50

Tavan (01.07.2013-31.12.2013 Tarihleri arası) Taban (x) 6.5

6.639,90

[/vc_toggle][vc_toggle title=”İşsizlik Sigortası Oranı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

İşçi Payı

1

İşveren Payı

2

Devlet Payı

1

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yazar Kasa Fişi Kesme Sınırı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Perakende Satış Fişi ve Yazar Kasa Fişi Düzenleme Sınırı ( 01.01.2013)

800,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yemek Yardımı Muafiyeti (GV)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Hizmet Erbabına işverenlerce yapılan yemek yardımları istisna tutarı (2013) 12,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Kira Stopajı Oranı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Kiralarda stopaj (01.01.2007 den itibaren) %20

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Geçici Vergi Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Gelir Vergisi Mükelleflerinde (2006 I. Dönemden itibaren)

 15

Kurumlar Vergisi Mükelleflerinde (2006 II. Dönemden itibaren)

 20

[/vc_toggle][vc_toggle title=” Kıdem Tazminatı Tavanı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Kıdem Tazminatı Tavanı İçin

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Usulsüzlük Cezaları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Birinci ve İkinci Derece Usulsüzlükler İçin

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Kapıcı Özet Maaş Hesabı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

01.01 – 30.06.2013

01.07 – 31.12.2013

Brüt ücreti

978,60

1.021,50  

İşçi SGK Primi (%14)

 137,00

143,01  

İşsizlik Sigortası Primi (%1)

 9,79

10,22  

Gelir Vergisi (% 0)

00,00

00,00

Damga Vergisi (%0,0)

00,00

00,00

Kesintiler Toplamı

146,79

153,23  

Net Ücret

831,81

868,27

[/vc_toggle][vc_toggle title=” Gelir Vergisi Tarifesi” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

10.700 TL’ye kadar

  %15

26.000 TL’nin 10.700 TL’si için 1.605 TL, fazlası

 %20

60.000 TL’nin 26.000 TL’si için 4.665 TL fazlası

 %27

60.000 TL’den fazlasının 60.000 TL’si için 13.845 TL fazlası

 %35

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Gelir Vergisi Tarifesi (Ücretliler)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

10.700 TL’ye kadar

  %15

26.000 TL’nin 10.700 TL’si için 1.605 TL, fazlası

 %20

94.000 TL’nin .26.000 TL’si için 4.665 TL, fazlası

 %27

94.000 TL’den fazlasının  94.000 TL’si için 23.025 TL, fazlası

 %35

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yeniden Değerleme Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Yeniden Değerleme Oranları

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Fatura Kullanma Mecburiyeti” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Fatura Kullanma Mecburiyeti

800,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Bilanço Hesabı Esasına Göre Defter Tutma Hadleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Yıllık Alış Tutarı

150.000

Yıllık Satış Tutarı

200.000

Gayrisafi İş Hasılatı ile Yıllık Satış Tutarı Toplamı

80.000

İş Hasılatının Beş Katı ile Yıllık Satış Tutarının Toplamı

150.000

[/vc_toggle][vc_toggle title=”En az ceza haddi” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Damga Vergisinde

9,40

Diğer Vergilerde

19,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Tahakkuktan Vazgeçme” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Tahakkuktan Vazgeçme

21,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yürürlük Tarihlerine Göre Gecikme Zammı Tutarları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Yürürlük Tarihlerine Göre Gecikme Zammı

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yürürlük Tarihlerine Göre Tecil Faizi Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Yürürlük Tarihlerine Göre Tecil Faizi

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Mesken Kira Gelirlerinde İstisna” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

2013 Yılı İstisna Tutarı (GVK Tebliği 284)

3.200,00

2012 Yılı İstisna Tutarı (GVK Tebliği ….)

3.000,00

Eski Yıllar İçin (1999-…)

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yıllık Ücretli İzin” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Hizmet süresi Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil)

 14 Gün

Hizmet Süresi Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara

 20 Gün

Hizmet süresi Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 15 yıl ve daha fazla olanlar

 26 Gün

Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi

  En az 20 Gün

[/vc_toggle][vc_toggle title=”İhbar Bildirim Süreleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Hizmet Süresi 6 aydan az sürmüş işçi için

 2 hafta

Hizmet Süresi 6 aydan 1.5 yılı kadar sürmüş işçi için

 4 hafta

Hizmet süresi 1.5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş işçi için

 6 hafta

Hizmet süresi 3 yıldan fazla sürmüş işçi için

 8 hafta

[/vc_toggle][vc_toggle title=”50 ve Daha Fazla İşçi Çalıştırılan İşyerlerinde Çalıştırılması Zorunlu Olan (Sakat, Özürlü, Terör)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

I. Derece Sakatlar (Çalışma Gücünün Asgari % 80’ini Kaybedenler)

800,00

II. Derece Sakatlar (Çalışma Gücünün Asgari % 60’ını Kaybedenler)

400,00

III. Derece Sakatlar (Çalışma Gücünün Asgari % 40’ını Kaybedenler)

190,00

 50 ve Daha Fazla İşçi Çalıştırılan İşyerleri İçin Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru Çalıştırma Oranları

Özel Sektör

Kamu

Özürlü

3

4

Eski Hükümlü

0

2

Tercihe Bağlı Özürlü/Eski Hükümlü Oranı

0

Terör Mağduru

0

[/vc_toggle][vc_toggle title=”İşçilik Maliyetleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Asgari Ücret Üzerinden İşçilik Maliyetleri (2013)

İşveren Payı % 19,5 % 20, Kapıcı Maliyeti, Emekli Maliyeti, Asgari Ücret Karşılaştırmaları

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Reeskont ve Avans İşlemlerinde Uygulanan Faiz Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

TCMB Reeskont ve Avans İşlemlerinde Uygulanan Faiz Oranları

 Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=” Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri

  Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=” Bildirim ve Süreler” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

İşe Başlama, Adres Değişikliği, Yazar Kasa, Nakil, Ölüm

  Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Fatura ve Benzeri Evrak Verilmemesi ve Alınmaması İle Diğer Şekil Usul Hükümlerine Uyulmaması” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Fatura ve benzeri evrak verilmemesi ve alınmaması ile diğer şekil usul hükümlerine uyulmaması

  Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=” VUK’da Kanuni ve İdari Süreler” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Vergi Usul Kanununda Kanuni ve İdari Süreler

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Çıraklar İçin Asgari Ücret” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]16 Yaşından Büyükler-Küçükler İçin

Aday Çırak, Çırak ve İşletmelerde Beceri Eğitimi Gören Öğrencilerin Prime Esas Kazançları

Tıklayınız [/vc_toggle][vc_toggle title=”SM, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Asgari Ücret Tarifesi” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

2013 Yılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Asgari Ücret Tarifesi

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Arizi Kazançlara İlişkin İstisna (GVK. md.82)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

2013 Takvim Yılı gelirlerine uygulanmak üzere

21.000,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=” SGK Yemek Muafiyeti” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Sigorta Primlerinin Hesabına Esas Tutulacak Kazançların Aylık Tutarının Tespitinde Nazara Alınmayacak Olan Yemek Parası ile Çocuk ve Aile Zamlarının Günlük ve Aylık Tutarlarının Tespitine İlişkin Tebliğ İçin Tıklayınız!

01.01.2013 – 30.06.2013

Yemek Muafiyeti = Fiili Çalışılan Gün Sayısı x 1,96

(978,60/30=32,62x%6=1,96)

01.07.2013- 31.12.2013

Yemek Muafiyeti = Fiili Çalışılan Gün Sayısı x 2,04

(1.021,50/30=34,05x%6=2,04)

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Aile ve Çocuk Yardımları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

SGK – 01.01.2013 -30.06.2013 (978,60)

1 çocuk için yardım (978,60x%2) 19,57 TL

Aile yardımı 97,86 TL

(978,60 x % 10)

SGK – 01.07.2013 -31.12.2013 (1.021,50)

 

1 çocuk için yardım (1.021,50x%2) 20,43 TL

Aile yardımı 102.15 TL

(1.021,50 x % 10)

VERGİ – 01.01.2013 -30.06.2013

0-6 YAŞ

1 Çocuk 36,92

(500 x Katsayı)

DİĞER ÇOCUKLAR

1 çocuk için yardım 18,46

(250 x Katsayı)

Aile yardımı 157,35

VERGİ – 01.07.2013 -31.12.2013

 

0-6 YAŞ

1 Çocuk 38,40

(500 x Katsayı)

 

DİĞER ÇOCUKLAR

1 çocuk için yardım 19,20

(250 x Katsayı)

Aile yardımı 163,87

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Kanuni Faiz ve Temerrüt Faizi Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Kanuni Faiz ve Temerrüt Faiz Oranları

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”İş Kanunu İdari Para Cezaları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

2003-2013 Yılları

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Ücretlerde Damga Vergisi Oranı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

01.01.2013 Tarihinden İtibaren

%07,59

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

2013 Yılı

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Veraset ve İntikal Vergisi İstisna Miktarları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Evlatlıklar dahil, füruğ ve eşten her birine isabet eden miras hisselerinde

140.774 TL

Füruğ bulunmaması halinde eşe isabet eden miras hissesinde

281.720 TL

İvazsız suretle meydana gelen intikallerde

3.244 TL

Şans Oyunları Hasılatından Alınan Vergi, Fon ve Payların Düzenlenmesi Hakkında Kanunda tanımlanan şans oyunlarında kazanılan ikramiyelerde

3.244 TL

TARİFE

                                                                            Veraset yoluyla intikallerde   İvazsız intikallerde

Matrah                                                vergi oranı (yüzde)          vergi oranı (yüzde)

İlk                    190.000 TL için                                              1                                    10

Sonra gelen       430.000 TL için                                              3                                    15

Sonra gelen       940.000 TL için                                              5                                    20

Sonra gelen       1.800.000 TL için                                            7                                   25

Matrahın           3.360.000 TL’yi aşan bölümü için                     10                                   30

[/vc_toggle][vc_toggle title=”FORM Ba, Bs” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

cak 2010 Ayından İtibaren Mükelleflerin 2010 yılı ve müteakip yılların aylık dönemlerine ilişkin mal ve/veya hizmet alışları ile mal ve/veya hizmet satışlarına uygulanacak had 5.000 TL olarak yeniden belirlenmiştir (Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No:396)

Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği 381 (2008) (KDV Hariç, ÖTV Dahil)     8.000,00

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Basit Usule Tabi Olmanın Genel Şartlarından Olan İşyeri Kira Bedeli (GVK 47/2)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Büyükşehir Belediye Sınırları İçerisinde

5.300,00

Diğer Yerlerde

3.700,00

Basit Usule Tabi Mükellefler İçin Vergi Rehberi 2013 (21.01.13-12:30)

6322 Sayılı Kanunla Getirilen Yenilikler

MADDE 7- 193 sayılı Kanunun 46 ncı maddesinin altıncı fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

“Basit usule tabi olmanın şartlarından herhangi birini takvim yılı içinde kaybedenler, ertesi takvim yılı başından itibaren gerçek usulde vergilendirilirler. Basit usulün şartlarını haiz olanlardan, bu usulden yararlanmak istemediklerini yazı ile bildirenler dilekçelerinde belirttikleri tarihten veya izleyen takvim yılı başından, yeni işe başlayanlar ise işe başlama tarihinden itibaren gerçek usulde vergilendirilirler. Gerçek usulde vergilendirilen mükelleflerden, 47 nci maddede yazılı şartları taşıyanlardan arka arkaya iki hesap döneminin iş hacmi 48 inci maddede yazılı hadlerden düşük olanlar, yazılı talepleri üzerine bu şartın gerçekleşmesini takip eden takvim yılından başlayarak basit usule geçebilirler. İşin eş ve çocuklara devri halinde iş hacminin hesabında devirden önceki süreler de dikkate alınır. Sahte veya muhteviyatı itibarıyla yanıltıcı belge düzenledikleri tespit edilenler hiçbir suretle basit usulde vergilendirilmezler.”

“Gerçek usulde vergilendirilmekte iken işini terk eden mükellefler ile basit usulün şartlarını kaybedenlerden gerçek usulde vergilendirilmeye başlamadan önce işini terk eden mükellefler, terk tarihini takip eden yılın başından itibaren iki yıl geçmedikçe basit usule dönemezler. Bu hüküm, işin eş veya çocuklara devri halinde de uygulanır.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.”

MADDE 13-193 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

“Basit usulde vergilendirmeye geçişte sürelerin hesabı:

GEÇİCİ MADDE 81 46 ncı maddenin altıncı ve yedinci fıkralarında yer alan şartların tespitine 1/1/2013 tarihinden itibaren başlanır.”

Son Değişiklikler İçin Gelir Vergisi Genel Tebliği 283 – Md. 3’e bakınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Basit Usule Tabi Olmanın Özel Şartlarını Belirleyen Hadler (GVK 48)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

1 Numaralı Bent İçin  TL

75.000,00 – 110.000,00

2 Numaralı Bent İçin  TL

37.000,00

3 Numaralı Bent İçin  TL

75.000,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Değer Artışı Kazançlarına İlişkin İstisna Tutarı (Mükerrer 80)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

2013 Takvim Yılı İçin

9.400,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=” Bankaların Karşılıksız Çeklerde Ödeme Yükümlülüğü” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

İlgili Tebliğ İçin Tıklayınız

9.400,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”SGK Primine Tabi Olan Olmayan Kazançlar” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

SGK Primine Tabi Olan-Olmayan Kazançlar

9.400,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”506 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

5510 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları

9.400,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Çevre Temizlik Vergileri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

2013 Yılı Vergileri

9.400,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=” Yıllar İtibariyle Asgari Ücretler (1974-2013 Yılları)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

1974-2013 Yılları Arası Asgari Ücretler

9.400,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=” SGK İşten Çıkış Kodları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

 SGK İşten Çıkış Kodları

9.400,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”SGK 4/1A Belge Türleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

SGK 4/1A Belge Türleri

9.400,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”SGK 4/1A Belge Türleri ve Prim Oranları Tablosu” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

SGK 4/1A Belge Türleri ve Prim Oranları Tablosu

9.400,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”SGK Eksik Gün Nedenleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

SGK Eksik Gün Nedenleri

9.400,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”2013 Yılı Nispi Harç Oranları ve Maktu Harçlar” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

2013 Yılı Nispi Harç Oranları ve Maktu Harçlar

9.400,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Damga Vergisi Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

2013 Yılı Damga Vergisi Oranları (Muhtasar, KDV, Kira Kontratı vb.)

9.400,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yurt Dışı Çıkış Yasağı Haddi (Sınırı)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

06 Haziran 2008 Tarihli Resmi Gazete

Sayı: 26898 (Mükerrer)

AMME ALACAKLARININ TAHSİL USULÜ HAKKINDA KANUNDA VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Kanun No. 5766

Kabul Tarihi: 4/6/2008

MADDE 5 – 6183 sayılı Kanuna 36 ncı maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 36/A maddesi eklenmiştir.

“Yurt dışı çıkış tahdidi:

MADDE 36/A – Devlete ait olup 213 sayılı Vergi Usul Kanunu ile 4458 sayılı Gümrük Kanunu kapsamına giren amme alacakları ile bunlara ait zam ve cezalarını ödeme emrinin tebliğ tarihini takip eden yedi gün içerisinde ödemeyen ya da bu Kanun hükümleri uyarınca hakkında bu alacaklar nedeniyle ihtiyati haciz kararı alınan amme borçlusunun yurt dışına çıkışı, alacaklı tahsil dairesinin talebi halinde ilgili makamlarca engellenir.

Yurt dışı çıkış tahdidi, yüzbin Yeni Türk Lirası ve üzerinde olan teminat altına alınmamış amme alacağı için uygulanır. Bakanlar Kurulu, bu tutarı on katına kadar artırmaya, yarısına kadar indirmeye ve yeniden kanuni tutarına getirmeye yetkilidir.

Amme alacağına karşılık teminat alınması, alacağın tecil edilmesi, borçlunun aciz halinin tespit edilmesi, yargı mercilerince amme alacağının takibinin durdurulmasına karar verilmesi veya takibin kanunen durdurulması gereken diğer hallerde yurt dışı çıkış tahdidi, alacaklı tahsil dairesinin talebi üzerine ilgili makamlarca kaldırılır.

Amme borçlusu hakkında uygulanan yurt dışı çıkış tahdidi, hastalık, iş bağlantısı gibi hallerde alacaklı tahsil dairesinin uygun görmesi ve bildirimi üzerine ilgili makamlar tarafından kaldırılır. Bu fıkraya göre yurt dışı çıkış tahdidinin kaldırılmış olması yeniden tatbikine mani değildir.

Amme borçlusuyla birlikte amme alacağının ödenmesinden sorumlu olan ve bu Kanuna göre amme borçlusu sayılan kişiler hakkında da bu maddede yer alan esaslara göre yurt dışı çıkış tahdidi uygulanır.

Bu maddenin uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.”

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne Yapılacak Yolculuklarda Verilecek Gündelikler (Harcırah)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

BKK

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yurt Dışı Gündelikler” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

BKK

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yurt İçi Gündelikleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

01.01.2013 Yılı İçin 46,00

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Vergi Sorumluluğu Kapsamında Tevkifat Uygulamasından Doğan İşlemler (KDVK, md.9)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Katma Değer Vergisi Genel Tebliği (Seri No:117) (14.04.12)

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=” İşverenler Tarafından Sigortalılar İçin Özel Sağlık Sigortalarına ve Bireysel Emeklilik Sistemine Ödenen Özel Sağlık Sigortası Primi ve Bireysel Emeklilik Katkı Payları Muafiyeti” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Brüt Aylık Asgari Ücret x % 30 = İstisna Tutarı

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Kalkınmada Birinci Derecede Öncelikli Yöreler” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Kalkınmada Öncelikli Yöreler Listesi (Birinci Derecede Öncelikli Yöreler)

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”m2 İnşaat Maliyet Bedelleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

2000-2013 Yılları m2 İnşaat Maliyet Bedelleri

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Değerli Kağıt Bedelleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

2013 Yılı Değerli Kağıt Bedelleri (Noter Kağıtları, Pasaportlar, Nüfus Cüzdanlari, Sürücü Belgeleri vb.)

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Dava Açma Süreleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Dava Konusu, Dava Açılacak Mahkeme, Dava Açma Süresi…

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Asgari Geçim İndirimi Tutarları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Asgari Geçim İndirimi Tutarları (2013)

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Bilgi Vermekten Çekinenler ile 256, 257 ve Mükerrer 257 nci Madde Hükmüne Uymayanlar İçin Ceza (Mükerrer Madde 355)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Mükerrer 355 nci Madde

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”4817 Sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunda Yer Alan İdari Para Cezaları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

İdari Para Cezası

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Kısmi KDV Tevkifat Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Kısmi KDV Tevkifat Oranları

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Bağımsız Denetime Tabi Şirketler ve Tutarlar” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

Bağımsız Denetime Tabi Olacak Şirketlerin Belirlenmesine Dair Karar  (BKK 2012/4213)

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezaları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezaları

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=” Yatırım Teşvik Uygulamalarında Bölgeler ve Bölgeler Kapsamındaki İller” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

 Yatırım Teşvik Uygulamalarında Bölgeler ve Bölgeler Kapsamındaki İller

Tıklayınız

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Emzirme Ödeneği” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

2013 Yılı İçin

95,00

[/vc_toggle][vc_toggle title=”Cenaze Yardımı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]

2013 Yılı İçin

386,00

[/vc_toggle][/vc_column][/vc_row]

Exit mobile version