[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_toggle title=”Asgari Ücretler” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| 16 Yaşından Büyükler için (01.01.2010 – 30.06.2010) |
729,00 |
|||
| 16 Yaşından Büyükler için (01.07.2010 – 31.12.2010) |
760,50 |
|||
| 16 Yaşından Küçükler için (01.01.2010 – 30.06.2010) |
621,00 |
|||
| 16 Yaşından Küçükler için (01.07.2010 – 31.12.2010) |
648,00 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Demirbaş ve Amortisman Sınırı” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Doğrudan Gider Yazılacak Demirbaş ve Peştemallıklar (01.01.2010 Tarihinden itibaren) |
680,00 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Amortisman Listesi (Tüm Tebliğler Birleştirilmiş Halde)” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| VUK, 330, 339, 365, 389, 399 Sayılı Tebliğler Birleştirilmiş Halde | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”SSK Taban ve Tavan Ücretleri” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Taban (01.01.2010-30.06.2010 Tarihleri arası) |
729,00 |
|||
| Tavan (01.01.2010-30.06.2010 Tarihleri arası) |
4.738,50 |
|||
| Taban (01.07.2010-31.12.2010 Tarihleri arası) |
760,50 |
|||
| Tavan (01.07.2010-31.12.2010 Tarihleri arası) |
4.943,40 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”İşsizlik Sigortası Oranı” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| İşçi Payı |
1 |
|||
| İşveren Payı |
2 |
|||
| Devlet Payı |
1 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yazar Kasa Fişi Kesme Sınırı” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Perakende Satış Fişi ve Yazar Kasa Fişi Düzenleme Sınırı ( 01.01.2010) |
680,00 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yemek Yardımı Muafiyeti (GV)” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Hizmet Erbabına işverenlerce yapılan yemek yardımları istisna tutarı (2010) |
10,00 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Kira Stopajı Oranı” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Kiralarda stopaj (01.01.2007 den itibaren) |
% 20 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Geçici Vergi Oranları” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Gelir Vergisi Mükelleflerinde (2006 I. Dönemden itibaren) |
15 |
|||
| Kurumlar Vergisi Mükelleflerinde (2006 II. Dönemden itibaren) |
20 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Kıdem Tazminatı Tavanı” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Kıdem Tazminatı Tavanı İçin | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Usulsüzlük Cezaları” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Birinci ve İkinci Derece Usulsüzlükler İçin | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Kapıcı Özet Maaş Hesabı” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
|
01.01 – 30.06.2010 |
01.07 – 31.12.2010 |
|||
| Brüt ücreti |
729,00 |
760,50 |
||
| İşçi SSK Primi (%14) |
102,06 |
106,47 |
||
| İşsizlik Sigortası Primi (%1) |
7,29 |
7,61 |
||
| Gelir Vergisi |
,00 |
,00 |
||
| Damga Vergisi |
,00 |
,00 |
||
| Kesintiler Toplamı |
109,35 |
114,08 |
||
| Net Ücret |
619,65 |
646,42 |
||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Gelir Vergisi Tarifesi” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| 8.800 TL’ye kadar |
%15 |
|||
| 22.000 TL’nin 8.800 TL’si için 1.320 TL, fazlası |
%20 |
|||
| 50.000 TL’nin 22.000 TL’si için 3.960 TL |
%27 |
|||
| 50.000 TL’den fazlasının 50.000 TL’si için 11.520 TL |
%35 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Gelir Vergisi Tarifesi (Ücretliler)” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| 8.800 TL’ye kadar |
%15 |
|||
| 22.000 TL’nin 8.800 TL’si için 1.320 TL, fazlası |
%20 |
|||
| 76.200 TL’nin 22.000 TL’si için 3.960 TL, fazlası |
%27 |
|||
| 76.200 TL’den fazlasının 76.200 TL’si için 18.594 TL, fazlası |
%35 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yeniden Değerleme Oranları” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Yeniden Değerleme Oranları | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Fatura Kullanma Mecburiyeti” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Fatura Kullanma Mecburiyeti |
680,00 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Bilanço Hesabı Esasına Göre Defter Tutma Hadleri” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Yıllık Alış Tutarı |
120.000 |
|||
| Yıllık Satış Tutarı |
170.000 |
|||
| Gayrisafi İş Hasılatı ile Yıllık Satış Tutarı Toplamı |
68.000 |
|||
| İş Hasılatının Beş Katı ile Yıllık Satış Tutarının Toplamı |
120.000 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”En az ceza haddi” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Damga Vergisinde |
7,70 |
|||
| Diğer Vergilerde |
16,00 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Tahakkuktan Vazgeçme” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Tahakkuktan Vazgeçme |
18,00 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=” Yürürlük Tarihlerine Göre Gecikme Zammı Tutarları” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Yürürlük Tarihlerine Göre Gecikme Zammı Tutarları |
18,00 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yürürlük Tarihlerine Göre Tecil Faizi Oranları” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Yürürlük Tarihlerine Göre Tecil Faizi Oranları |
18,00 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Mesken Kira Gelirlerinde İstisna” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| 2010 Yılı İstisna Tutarı (GVK Tebliği 273) |
2.600,00 |
|||
| 2009 Yılı İstisna Tutarı |
2.600,00 |
|||
| 2008 Yılı İstisna Tutarı |
2.400,00 |
|||
| 2007 Yılı İstisna Tutarı |
2.300,00 |
|||
| Eski Yıllar İçin (1999-2006) | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yıllık Ücretli İzin” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Hizmet süresi Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) |
14 Gün |
|||
| Hizmet Süresi Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara |
20 Gün |
|||
| Hizmet süresi Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 15 yıl ve daha fazla olanlar |
26 Gün |
|||
| Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi |
En az 20 Gün |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”İhbar Bildirim Süreleri” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Hizmet Süresi 6 aydan az sürmüş işçi için |
2 hafta |
|||
| Hizmet Süresi 6 aydan 1.5 yılı kadar sürmüş işçi için |
4 hafta |
|||
| Hizmet süresi 1.5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş işçi için |
6 hafta |
|||
| Hizmet süresi 3 yıldan fazla sürmüş işçi için |
8 hafta |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”50 ve Daha Fazla İşçi Çalıştırılan İşyerlerinde Çalıştırılması Zorunlu Olan (Sakat, Özürlü, Terör)” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| I. Derece Sakatlar (Çalışma Gücünün Asgari % 80’ini Kaybedenler) |
680,00 |
|||
| II. Derece Sakatlar (Çalışma Gücünün Asgari % 60’ını Kaybedenler) |
330,00 |
|||
| III. Derece Sakatlar (Çalışma Gücünün Asgari % 40’ını Kaybedenler) |
160,00 |
|||
|
50 ve Daha Fazla İşçi Çalıştırılan İşyerleri İçin Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru Çalıştırma Oranları |
||||
|
Özel Sektör |
Kamu |
|
||
| Özürlü |
3 |
4 |
||
| Eski Hükümlü |
0 |
2 |
||
| Tercihe Bağlı Özürlü/Eski Hükümlü Oranı |
0 |
|
||
| Terör Mağduru |
0 |
|
||
[/vc_toggle][vc_toggle title=” İşçilik Maliyetleri” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Asgari Ücret Üzerinden İşçilik Maliyetleri (2010)
İşveren Payı % 19,5 % 20, Kapıcı Maliyeti, Emekli Maliyeti, Asgari Ücret Karşılaştırmaları |
||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Reeskont ve Avans İşlemlerinde Uygulanan Faiz Oranları” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
|
TCMB Reeskont ve Avans İşlemlerinde Uygulanan Faiz Oranları |
||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Bildirim ve Süreler” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| İşe Başlama, Adres Değişikliği, Yazar Kasa, Nakil, Ölüm | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Fatura ve Benzeri Evrak Verilmemesi ve Alınmaması İle Diğer Şekil Usul Hükümlerine Uyulmaması” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Fatura ve benzeri evrak verilmemesi ve alınmaması ile diğer şekil usul hükümlerine uyulmaması | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”VUK’da Kanuni ve İdari Süreler” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Vergi Usul Kanununda Kanuni ve İdari Süreler | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Çıraklar İçin Asgari Ücret” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| 16 Yaşından Büyükler-Küçükler İçin
Aday Çırak, Çırak ve İşletmelerde Beceri Eğitimi Gören Öğrencilerin Prime Esas Kazançları |
||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Arizi Kazançlara İlişkin İstisna (GVK. md.82)” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| 2010 Takvim Yılı gelirlerine uygulanmak üzere |
18.000,00 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”SSK Yemek Muafiyeti” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
|
Sigorta Primlerinin Hesabına Esas Tutulacak Kazançların Aylık Tutarının Tespitinde Nazara Alınmayacak Olan Yemek Parası ile Çocuk ve Aile Zamlarının Günlük ve Aylık Tutarları Tıklayınız!
01.01.2010 – 30.06.2010 Yemek Muafiyeti = Fiili Çalışılan Gün Sayısı x 1,46 (729/30=24,30x%6=1,46)
01.07.2010 – 31.12.2010 Yemek Muafiyeti = Fiili Çalışılan Gün Sayısı x 1,52 (760,50/30=25,35x%6=1,52)
|
||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Aile ve Çocuk Yardımları” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| 01.01.2010 -30.06.2010 (729,00)
SGK 1 çocuk için yardım (729x%2) 14,58 TL Aile yardımı 72,90 TL olarak uygulanacak. (729 x % 10)
VERGİ 1 çocuk için yardım 14,35 Aile yardımı 86,07 TL 01.07.2010 -31.12.2010 (760,50) SGK 1 çocuk için yardım (760,50x%2) 15,21 TL Aile yardımı 76,05 TL olarak uygulanacak. (760,50 x % 10)
VERGİ 1 çocuk için yardım 14,86 (250×0,059445) (BKK 2010/654) Aile yardımı 89,17 TL (1500×0,059445) (BKK 2010/654) |
||||
SİGORTA PRİMİNE TABİ TUTULMAYACAK YEMEK PARASI İLE ÇOCUK VE AİLE ZAMMI TABLOSU |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Kanuni Faiz ve Temerrüt Faizi Oranları” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
|
Kanuni Faiz ve Temerrüt Faiz Oranları |
||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=” İş Kanunu İdari Para Cezaları” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
|
2003-2010 Yılları |
||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Ücretlerde Damga Vergisi Oranı” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
|
01.01.2010 Tarihinden İtibaren |
||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| 2010 Yılı | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Veraset ve İntikal Vergisi İstisna Miktarları” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Evlatlıklar dahil, füruğ ve eşten her birine isabet eden miras hisselerinde |
109.971,00 |
|||
| Füruğ bulunmaması halinde eşe isabet eden miras hissesinde |
220.073,00 |
|||
| İvazsız suretle meydana gelen intikallerde |
2.535,00 |
|||
|
TARİFE |
|
|||
| Veraset yoluyla intikallerde İvazsız intikallerde
Matrah vergi oranı (yüzde) vergi oranı (yüzde) İlk 160.000 TL için 1 10 Sonra gelen 350.000 TL için 3 15 Sonra gelen 770.000 TL için 5 20 Sonra gelen 1.500.000 TL için 7 25 Matrahın 2.780.000 TL’yi aşan bölümü için 10 30 |
||||
| FORM Ba, Bs | ||||
| Ocak 2010 Ayından İtibaren Mükelleflerin 2010 yılı ve müteakip yılların aylık dönemlerine ilişkin mal ve/veya hizmet alışları ile mal ve/veya hizmet satışlarına uygulanacak had 5.000 TL olarak yeniden belirlenmiştir (Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No:396)
Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği 381 (2008) (KDV Hariç, ÖTV Dahil) 8.000,00 |
||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Basit Usule Tabi Olmanın Genel Şartlarından Olan İşyeri Kira Bedeli (GVK 47/2)” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Büyükşehir Belediye Sınırları İçerisinde |
4.300,00 |
|||
| Diğer Yerlerde |
3.000,00 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=” Basit Usule Tabi Olmanın Özel Şartlarını Belirleyen Hadler (GVK 48)” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| 1 Numaralı Bent İçin TL |
60.000,00 – 90.000,00 |
|||
| 2 Numaralı Bent İçin TL |
30.000,00 |
|||
| 3 Numaralı Bent İçin TL |
60.000,00 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Değer Artışı Kazançlarına İlişkin İstisna Tutarı (Mükerrer 80)” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| 2010 Takvim Yılı İçin |
7.700,00 |
|||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Bankaların Karşılıksız Çeklerde Ödeme Yükümlülüğü” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
|
Bankanın sorumlu olduğu miktar
MADDE 4 – (1) Muhatap banka, ibraz eden düzenleyici dışındaki hamile, süresinde ibraz edilen her çek yaprağı için; a) Karşılığının hiç bulunmaması halinde, 1) Çek bedeli altıyüz Türk Lirası veya üzerinde ise altıyüz Türk Lirası, 2) Çek bedeli altıyüz Türk Lirasının altında ise çek bedelini, b) Karşılığının kısmen bulunması halinde, 1) Çek bedeli altıyüz Türk Lirası veya altında ise çek bedelini aşmamak koşuluyla, kısmi karşılığı altıyüz Türk Lirasına tamamlayacak bir miktarı, 2) Çek bedeli altıyüz Türk Lirasının üzerinde ise çek bedelini aşmamak koşuluyla, kısmi karşılığa ilave olarak altıyüz Türk Lirasını ödemekle yükümlüdür. |
||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=” SSK Primine Tabi Olan Olmayan Kazançlar” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| SSK Primine Tabi Olan-Olmayan Kazançlar | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”506 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| 506 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Çevre Temizlik Vergileri” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| 2010 Yılı vergileri | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”TEFE Oranları” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| Toptan Eşya Fiyat Endeksleri | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yıllar İtibariyle Asgari Ücretler (1974-2010 Yılları)” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| 1974-2010 Yılları Arası Asgari Ücretler | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle title=”SGK İşten Çıkış Kodları” style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink”]
| SGK İşten Çıkış Kodları | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink” title=”SGK 4/1A Belge Türleri ve Prim Oranları Tablosu”]
| SGK 4/1A Belge Türleri ve Prim Oranları Tablosu | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink” title=”SGK Eksin Gün Nedenleri”]
| SGK Eksin Gün Nedenleri | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink” title=”Nispi Harç Oranları ve Maktu Harçlar”]
| 2010 Yılı Nispi Harç Oranları ve Maktu Harçlar | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink” title=”Damga Vergisi Oranları”]
| Damga Vergisi Oranları | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink” title=”Yurtdışı Çıkış Yasağı Haddi (Sınırı)”]
|
06 Haziran 2008 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 26898 (Mükerrer)
AMME ALACAKLARININ TAHSİL USULÜ HAKKINDA KANUNDA VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN Kanun No. 5766 Kabul Tarihi: 4/6/2008 … MADDE 5 – 6183 sayılı Kanuna 36 ncı maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 36/A maddesi eklenmiştir. “Yurt dışı çıkış tahdidi: MADDE 36/A – Devlete ait olup 213 sayılı Vergi Usul Kanunu ile 4458 sayılı Gümrük Kanunu kapsamına giren amme alacakları ile bunlara ait zam ve cezalarını ödeme emrinin tebliğ tarihini takip eden yedi gün içerisinde ödemeyen ya da bu Kanun hükümleri uyarınca hakkında bu alacaklar nedeniyle ihtiyati haciz kararı alınan amme borçlusunun yurt dışına çıkışı, alacaklı tahsil dairesinin talebi halinde ilgili makamlarca engellenir. Yurt dışı çıkış tahdidi, yüzbin Yeni Türk Lirası ve üzerinde olan teminat altına alınmamış amme alacağı için uygulanır. Bakanlar Kurulu, bu tutarı on katına kadar artırmaya, yarısına kadar indirmeye ve yeniden kanuni tutarına getirmeye yetkilidir. Amme alacağına karşılık teminat alınması, alacağın tecil edilmesi, borçlunun aciz halinin tespit edilmesi, yargı mercilerince amme alacağının takibinin durdurulmasına karar verilmesi veya takibin kanunen durdurulması gereken diğer hallerde yurt dışı çıkış tahdidi, alacaklı tahsil dairesinin talebi üzerine ilgili makamlarca kaldırılır. Amme borçlusu hakkında uygulanan yurt dışı çıkış tahdidi, hastalık, iş bağlantısı gibi hallerde alacaklı tahsil dairesinin uygun görmesi ve bildirimi üzerine ilgili makamlar tarafından kaldırılır. Bu fıkraya göre yurt dışı çıkış tahdidinin kaldırılmış olması yeniden tatbikine mani değildir. Amme borçlusuyla birlikte amme alacağının ödenmesinden sorumlu olan ve bu Kanuna göre amme borçlusu sayılan kişiler hakkında da bu maddede yer alan esaslara göre yurt dışı çıkış tahdidi uygulanır. Bu maddenin uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.” |
||||
[/vc_toggle][vc_toggle style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink” title=”KKTC Yolculuklarda Verilecek Gündelikler”]
| BKK 2010/114 | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink” title=”Yurtdışı Gündelikler”]
| BKK 2010/114 | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink” title=”Vergi Sorumluluğu Kapsamında Tevkifat Uygulamasından Doğan İşlemler (KDVK, md.9)”]
b) KDV mükellefi olmayanlardan ticari işletmeye dahil olmayan ve Gelir Vergisi Kanunun 70. maddesinde sayılan mal ve hakların kiralama işlemleri, (Verginin tamamı)
c) Profesyonel veya amatör spor kulüpleri oyuncularının formalarında gösterilen, şahıslara veya kuruluşlara ait bina, arsa, arazi gibi yerlerde duvarlara yazılan, pano olarak yerleştirilen, dergi kitap gibi yazılı eserlerde yayınlanması ve benzeri şekilde reklam verilmesi, (Verginin tamamı)
d) Hurda metal, plastik, lastik, kauçuk, kağıt, cam ve atıklarının teslimi,(Bu istisna, 01.01.2004 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırılmış olup, sadece istisnadan vazgeçen mükellefler için uygulama devam etmektedir) (%90)
e) Fason olarak yaptırılan tekstil ve konfeksiyon işleri, (1/2)
f) İthalatçılar, rafineriler, akaryakıt dağıtım firmaları ve akaryakıt bayileri dışında kalan satıcılar, (Akaryakıt işi ile devamlı olarak uğraşmayanların mutad depo kapsamında yurt dışından akaryakıt getirip satanlardan) tarafından yapılan akaryakıt ürünlerinin teslimi, (%90)
g) Kamu kurum ve kuruluşlarına yapılan bazı hizmetler, (91 Seri No.lu KDV Genel Tebliği)
– Yapım işleri ve bu işlere ilişkin mühendislik-mimarlık ve etüt-proje hizmetleri, (1/6)
– Temizlik, bahçe ve çevre bakım hizmetleri, (2/3,1/2)
– Özel güvenlik hizmetleri, (4/5)
– Makine, teçhizat, demirbaş ve taşıtlara ait tadil, bakım ve onarım hizmetleri,(1/3)
– Her türlü yemek servisi, (1/2)
– Danışmanlık ve denetim hizmetleri, (1/2)
ğ) Yapı denetim kuruluşlarının sunduğu yapı denetim hizmetleri ile uluslar arası gözetim şirketleri tarafından ifa edilen gözetim hizmetleri, (1/2)
h) İşgücü hizmet alımları, (%90)
ı) Hurdadan elde edilenler dışındaki bakır, alüminyum ve çinko külçe teslimleri,
i) Bakır, çinko ve alüminyum ürünlerinin teslimi,(anot,katot, her çeşit takoz-biyet,slab, platina, kütük, granül, filmaşin, levha, boru, prinç, çubuk, lama, her türlü tel ve benzerlerinin teslimi) (%90)
j) Hurda metalden elde edilen külçelerin teslimi, (%90)
k) Hurda ve atık plastikten elde edilen ürünlerin teslimi, (plastik hurda ve atıklardan elde edilen ve plastik esaslı malzeme imalatında kullanılmak üzere hammadde olarak kullanılması) (%90)
l) Pamuk, tiftik, yün ve yapağı ile ham post ve deri teslimleri, (%90)
m) Büyük ve küçükbaş hayvan etlerinin teslimi, (1/2)
n) Turizm acente, rehber ve benzerlerinin turist kafilelerini alışveriş etmeleri için belirli dükkanlara/ mağazalara götürmeleri karşılığında ödenen komisyonlar, (2/3)
Sayın Süleyman TURAN’ın
“KDV’de İade Hakkı Doğuran İşlemler ve İade-Mahsup Taleplerinde Aranılan Belgeler”
Başlıklı Makalesinden İktibas Edilmiştir.
İŞGÜCÜ TEMİN HİZMETLERİNDE KDV TEVKİFAT UYGULAMASI HK. (KDV SİRKÜLERİ 59)
[/vc_toggle][vc_toggle style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink” title=”İşverenler Tarafından Sigortalılar İçin Özel Sağlık Sigortalarına ve Bireysel Emeklilik Sistemine Ödenen Özel Sağlık Sigortası Primi ve Bireysel Emeklilik Katkı Payları Muafiyeti”]
| Brüt Aylık Asgari Ücret x % 30 = İstisna Tutarı | ||||
[/vc_toggle][vc_toggle style=”round_outline” size=”md” open=”false” color=”juicy_pink” title=”Kalkınmada Birinci Derecede Öncelikli Yöreler”]
| Kalkınmada Birinci Derecede Öncelikli Yöreler | ||||
[/vc_toggle][/vc_column][/vc_row]