[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_toggle title=”Asgari Ücretler” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
16 Yaşından Büyükler için (01.01.2007 – 30.06.2007) |
562,50 |
|||
16 Yaşından Büyükler için (01.07.2007 – 31.12.2007) |
585,00 |
|||
16 Yaşından Küçükler için (01.01.2007 – 30.06.2007) |
476,70 |
|||
16 Yaşından Küçükler için (01.07.2007 – 31.12.2007) |
491,40 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Demirbaş ve Amortisman Sınırı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Doğrudan Gider Yazılacak Demirbaş ve Peştemallıklar (01.01.2007 Tarihinden itibaren) |
560,00 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Amortisman Listesi (Tüm Tebliğler Birleştirilmiş Halde)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
VUK, 330, 339, 365 Sayılı Tebliğler Birleştirilmiş Halde |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”SSK Taban ve Tavan Ücretleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Taban (01.01.2007-30.06.2007 Tarihleri arası) |
562,50 |
|||
Taban (01.07.2007-31.12.2007 Tarihleri arası) |
585,00 |
|||
Tavan (01.01.2007-30.06.2007 Tarihleri arası) |
3.656,40 |
|||
Tavan (01.07.2007-31.12.2007 Tarihleri arası) |
3.802,50 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”İşsizlik Sigortası Oranı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
İşçi Payı |
1 |
|||
İşveren Payı |
2 |
|||
Devlet Payı |
1 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yazar Kasa Fişi Kesme Sınırı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Perakende Satış Fişi ve Yazar Kasa Fişi Düzenleme Sınırı ( 01.01.2007) |
560,00 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yemek Yardımı Muafiyeti (GV)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Hizmet Erbabına işverenlerce yapılan yemek yardımları istisna tutarı (2007) |
8,80 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Kira Stopajı Oranı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Kiralarda stopaj (01.01.2007 den itibaren) |
% 20 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Geçici Vergi Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Gelir Vergisi Mükelleflerinde (2006 I. Dönemden itibaren) |
15 |
|||
Kurumlar Vergisi Mükelleflerinde (2006 II. Dönemden itibaren) |
20 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Kıdem Tazminatı Tavanı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Kıdem Tazminatı Tavanı İçin |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Usulsüzlük Cezaları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Birinci ve İkinci Derece Usulsüzlükler İçin |
[/vc_toggle][vc_toggle title=” Kapıcı Özet Maaş Hesabı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
01.01 – 30.06.2007 |
01.07 – 31.12.2007 |
|||
Brüt ücreti |
562,50 |
585,00 |
||
İşçi SSK Primi |
78,75 |
81,90 |
||
İşsizlik Sigortası Primi |
5,63 |
5,85 |
||
Damga Vergisi (08.07.06 Tarihli 5535 Sayılı Kanunla DV. Kaldırıldı) |
0,00 |
0,00 |
||
Net Ücret |
478,12 |
497,25 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=” Gelir Vergisi Tarifesi” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
7.500 |
Yeni Türk Lirasına kadar |
15 |
||
19.000 |
Yeni Türk Lirasının 7.500 lirası için 1.125 YTL, fazlası |
20 |
||
43.000 |
Yeni Türk Lirasının 19.000 lirası için 3.425 YTL, fazlası |
27 |
||
43.000 |
Yeni Türk Lirasının 43.000 lirası için 9.905 YTL, fazlası |
35 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Gelir Vergisi Tarifesi (Ücretliler)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
7.500 |
Yeni Türk Lirasına kadar |
15 |
||
19.000 |
Yeni Türk Lirasının 7.500 lirası için 1.125 YTL, fazlası |
20 |
||
43.000 |
Yeni Türk Lirasının 19.000 lirası için 3.425 YTL, fazlası |
27 |
||
43.000 |
Yeni Türk Lirasının 43.000 lirası için 9.905 YTL, fazlası |
35 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yeniden Değerleme Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Yeniden Değerleme Oranları |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Fatura Kullanma Mecburiyeti” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Fatura Kullanma Mecburiyeti |
560,00 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Bilanço Hesabı Esasına Göre Defter Tutma Hadleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Yıllık Alış Tutarı |
100.000 |
|||
Yıllık Satış Tutarı |
140.000 |
|||
Gayrisafi İş Hasılatı ile Yıllık Satış Tutarı Toplamı |
56.000 |
|||
İş Hasılatının Beş Katı ile Yıllık Satış Tutarının Toplamı |
100.000 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”En az ceza haddi” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Damga Vergisinde |
6,40 |
|||
Diğer Vergilerde |
13,90 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Tahakkuktan Vazgeçme” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Tahakkuktan Vazgeçme |
15,00 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yürürlük Tarihlerine Göre Gecikme Zammı Tutarları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Yürürlük Tarihlerine Göre Gecikme Zammı |
[/vc_toggle][vc_toggle title=” Yürürlük Tarihlerine Göre Tecil Faizi Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Yürürlük Tarihlerine Göre Tecil Faizi |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Mesken Kira Gelirlerinde İstisna” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
2007 Yılı İstisna Tutarı |
2.300,00 |
|||
Eski Yıllar İçin |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Yıllık Ücretli İzin” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Hizmet süresi Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) |
14 Gün |
|||
Hizmet Süresi Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara |
20 Gün |
|||
Hizmet süresi Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 15 yıl ve daha fazla olanlar |
26 Gün |
|||
Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi |
En az 20 Gün |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”İhbar Bildirim Süreleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Hizmet Süresi 6 aydan az sürmüş işçi için |
2 hafta |
|||
Hizmet Süresi 6 aydan 1.5 yılı kadar sürmüş işçi için |
4 hafta |
|||
Hizmet süresi 1.5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş işçi için |
6 hafta |
|||
Hizmet süresi 3 yıldan fazla sürmüş işçi için |
8 hafta |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”50 ve Daha Fazla İşçi Çalıştırılan İşyerlerinde Çalıştırılması Zorunlu Olan (Sakat, Özürlü, Terör)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Özürlü işçi çalıştırma oranı |
|
|||
Eski hükümlü çalıştırma Oranı |
|
|||
Terör mağduru çalıştırma oranı |
10xAsgari Ücret |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Büyükşehir Belediyesi Olan İller Listesi” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Adana |
Bursa |
Eskişehir |
İzmir |
Konya |
Adapazarı (Sakarya) |
Diyarbakır |
G.Antep |
Kayseri |
Mersin |
Ankara |
Erzurum |
İstanbul |
Kocaeli (İzmit) |
Samsun |
Antalya |
|
|
|
|
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Emlak Vergisi Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
EMLAK VERGİSİ ORANLARI |
3030 Sayılı Kanunun uygulandığı büyükşehir belediyesi sınırları ve mücavir alanlar için Adapazarı İli’nde 2002-2005 Yılları arası normal oranlar uygulanacak. |
Normal Oranlar |
||
Binalarda (meskenlerde) |
Binde 2 |
Binde 1 |
||
Binalarda (diğerlerinde) |
Binde 4 |
Binde 2 |
||
Arsalarda |
Binde 6 |
Binde 3 |
||
Arazilerde |
Binde 2 |
Binde 1 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=” İdari Para Cezaları (SSK)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
İşyeri Bildirgesinin Yasal süresi içerisinde kuruma verilmemesi (4958) | ||||
Sigortalı işe giriş bildirgesinin yasal süresi içerisinde kuruma verilmemesi (4958) | ||||
Aylık sigorta prim bildirgesinin yasal süresi içerisinde kuruma verilmemesi (4958) | ||||
Sosyal güvenlik destek pirimi bordrosunun yasal süresi içerisinde kuruma verilmemesi |
2xAsgari Ücret |
|||
4 Aylık sigorta primleri bordrosunun yasal süresi içerisinde kuruma verilmemesi (Kalktı) |
Uygulanmayacak |
|||
4 Aylık sigorta primleri bordrosunun işyerine asılmaması (Kalktı) |
2xAsgari Ücret |
|||
Sosyal Güvenlik Destek pirimi bordrosunun işyerine asılmaması |
2xAsgari Ücret |
|||
VİZİTE KAĞIDI Vermeyenlere (4958, Md51, f) |
1xAsgari Ücret |
|||
“4958 Sayılı Kanun Madde 51- d) Defter ve belgeleri ibraz etme yükümlülüğünü Kurumca yapılan yazılı ihtara rağmen onbeş gün içinde mücbir sebep olmaksızın yerine getirmeyenlere;” 29.07.2003 (4958 Sayılı Kanun Gereği) |
Ceza Miktarı |
|||
Bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlara (4958) |
12xAsgari Ücret |
|||
Bilanço esası dışında defter tutmakla yükümlü olanlara (4958) |
6xAsgari Ücret |
|||
Defter tutmakla yükümlü olmayanlara (4958) |
3xAsgari Ücret |
|||
Defter ve belgelerinin tümünü bu bentte belirtilen süre içinde ibraz etmekle birlikte, yönetmelikte belirtilen usul ve esaslara uygun olarak düzenlemeyenlere, her bir geçersizlik hali için, ibraz edilmemesi üzerine uygulanan miktarları aşmamak kaydıyla aylık asgari ücretin yarısı tutarında |
Asgari Ücret/2 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Tevkifat Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Gelir Vergisi Kanunu Madde 94 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Damga Vergisine Tabi Kağıtlar (I Sayılı Tablo)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Damga Vergisine Tabi Kağıtlar (I Sayılı Tablo) ve Oranları |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Sakatlık İndirim Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
I. Derece Sakatlar (Çalışma Gücünün Asgari % 80’ini Kaybedenler) (2007) |
570 |
|||
II. Derece Sakatlar (Çalışma Gücünün Asgari % 60’ını Kaybedenler) (2007) |
280 |
|||
III. Derece Sakatlar (Çalışma Gücünün Asgari % 40’ını Kaybedenler) (2007) |
140 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”İşçilik Maliyetleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Asgari Ücret Üzerinden İşçilik Maliyetleri (2007)
İşveren Payı % 19,5 % 20, Kapıcı Maliyeti, Emekli Maliyeti, Asgari Ücret Karşılaştırmaları |
||||
Asgari Ücret Üzerinden İşçilik Maliyetleri (2006)
İşveren Payı % 19,5 % 20, Kapıcı Maliyeti, Emekli Maliyeti, Asgari Ücret Karşılaştırmaları |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Reeskont ve Avans İşlemlerinde Uygulanan Faiz Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
TCMB Reeskont ve Avans İşlemlerinde Uygulanan Faiz Oranları |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Bildirim ve Süreler” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
İşe Başlama, Adres Değişikliği, Yazar Kasa, Nakil, Ölüm |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Fatura ve Benzeri Evrak Verilmemesi ve Alınmaması İle Diğer Şekil Usul Hükümlerine Uyulmaması” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Fatura ve benzeri evrak verilmemesi ve alınmaması ile diğer şekil usul hükümlerine uyulmaması |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”VUK’da Kanuni ve İdari Süreler” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Vergi Usul Kanununda Kanuni ve İdari Süreler |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Çıraklar İçin Asgari Ücret” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
16 Yaşından Büyükler-Küçükler İçin |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Ücretlilerde Vergi İndirimi Uygulanmasında Esas Alınan Tarife (2006 Yılı Harcamaları İçin)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
3600 Yeni Türk Lirasına Kadar |
% 8 |
|||
7200 Yeni Türk Lirasının 3.600 Yeni Türk Lirası İçin % 8 Aşan kısmı için |
% 6 |
|||
7200 Yeni Türk Lirasından fazlasının 7200 YTL’si İçin % 7 Aşan kısmı için |
% 4’ü |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Arizi Kazançlara İlişkin İstisna (GVK. md.82)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
2007 Takvim Yılı gelirlerine uygulanmak üzere |
15.000 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=” SSK Yemek Muafiyeti” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
SSK YEMEK MUAFİYETİ | ||||
Sigorta Primlerinin Hesabına Esas Tutulacak Kazançların Aylık Tutarının Tespitinde Nazara Alınmayacak Olan Yemek Parası ile Çocuk ve Aile Zamlarının Günlük ve Aylık Tutarlarının Tespitine İlişkin Tebliğ İçin Tıklayınız! |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Aile ve Çocuk Yardımları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
01.01.2007 -30.06.2007 (562,50)
1 çocuk için yardım 11,25 YTL (SSK Açısından) 2 çocuk için 22,50 YTL (SSK Açısından) Aile yardımı 56,25 YTL olarak uygulanacak. (16 Yaşından Büyükler İçin Asgari Ücret x % 10) 01.07.2007 -31.12.2007 (585) 1 çocuk için yardım 11,70 YTL (SSK Açısından) 2 çocuk için yardım 23,40 YTL (SSK Açısından)
1 çocuk için yardım 12,09 (Vergi Açısından) 2 çocuk için yardım 24,18 (Vergi Açısından)
Aile yardımı 58,50 YTL olarak uygulanacak. (SSK Açısından) (16 Yaşından Büyükler İçin Asgari Ücret x % 10) Aile yardımı 72,53 YTL olarak uygulanacak. (Vergi Açısından) (16 Yaşından Büyükler İçin Asgari Ücret x % 10) |
||||
Yemek Muafiyeti = Çalışılan Gün Sayısı x 1,17 (585/30=19,50x%6=1,17) |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Kanuni Faiz ve Temerrüt Faizi Oranları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
01.01.2007 Tarihinden İtibaren |
|
|||
01.01.2006 Tarihinden İtibaren |
% 9 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”İş Kanunu İdari Para Cezaları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
01.01.2007 Tarihinden İtibaren |
||||
01.01.2006 Tarihinden İtibaren |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Ücretlerde Damga Vergisi Oranı” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
16.08.1999 Tarihinden İtibaren |
%06 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
2007 Yılı | ||||
2006 Yılı |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Veraset ve İntikal Vergisi İstisna Miktarları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Evlatlıklar dahil, füruğ ve eşten her birine isabet eden miras hisselerinde |
89.623,00 |
|||
Füruğ bulunmaması halinde eşe isabet eden miras hissesinde |
179.352,00 |
|||
İvazsız suretle meydana gelen intikallerde (2007) |
2.068,00 |
|||
Para ve mal üzerine düzenlenen yarışma ve çekilişlerde kazanılan ikramiyelerde (2007) |
2.068,00 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Form Ba, Bs” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 362) (2007) | ||||
Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 362) (2006) |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Basit Usule Tabi Olmanın Genel Şartlarından Olan İşyeri Kira Bedeli (GVK 47/2)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
Büyükşehir Belediye Sınırları İçerisinde |
3.700,00 |
|||
Diğer Yerlerde |
2.600,00 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Basit Usule Tabi Olmanın Özel Şartlarını Belirleyen Hadler (GVK 48)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
1 Numaralı Bent İçin YTL |
53.000 ve 77.000 |
|||
2 Numaralı Bent İçin YTL |
26.000 |
|||
3 Numaralı Bent İçin YTL |
53.000 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Değer Artışı Kazançlarına İlişkin İstisna Tutarı (Mükerrer 80)” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
2007 Takvim Yılı İçin |
6.400 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Bankaların Karşılıksız Çeklerde Ödeme Yükümlülüğü” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
29.01.2007 Tarihinden İtibaren |
410 |
[/vc_toggle][vc_toggle title=”SSK Primine Tabi Olan Olmayan Kazançlar” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
SSK Primine Tabi Olan-Olmayan Kazançlar |
[/vc_toggle][vc_toggle title=” 506 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları” style=”round_outline” color=”juicy_pink” size=”md” open=”false”]
506 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları (01.01.2007’den itibaren) |
[/vc_toggle][/vc_column][/vc_row]